Dibuka pada tanggal : 5 Juli 2017
Ditutup pada tanggal : -
Nama Perusahaan : PT. Cipta Karya Komputer
Deskripsi Pekerjaan
Tingkatan Pekerjaan: Junior Staff
Fungsi Pekerjaan: Human Resources
Lokasi Pekerjaan: Jakarta Barat, DKI Jakarta
Jenis Pekerjaan: Full Time
Tugas dan Tanggung Jawab:
Membuat dan mereview SOP atau Prosedur Perusahaan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Mampu mengkordinir proses seleksi untuk pemenuhan kebutuhan karyawan dalam proses recruitment.
Mengelola administrasi data-data karyawan.
Melakukananalisa Turn Over Karyawan dan Absensi.
Melakukan Maintance Asset Perusahaan.
Berpengalaman mengelola fasilitas karyawan (Asuransi, Jamsostek/BPJS,Surat-surat Perusahaan, dll).
Memfilling semua dokumen terkait HRD & GA.
Membuat laporan bulananan dministrasi HRD & GA.
Terbiasa dengan sistem payroll dan PPh 21.
Wilayah Jakarta Raya.
Persyaratan
Sarjana
Pria & Wanita
Maksimal Usia 35 Tahun
Minimal Pengalaman 2 Tahun
Informasi Tambahan:
Tingkatan Pekerjaan: Junior Staff
Fungsi Pekerjaan: Human Resources
Lokasi Pekerjaan: Jakarta Barat, DKI Jakarta
Jenis Pekerjaan: Full Time
Tugas dan Tanggung Jawab:
Membuat dan mereview SOP atau Prosedur Perusahaan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Mampu mengkordinir proses seleksi untuk pemenuhan kebutuhan karyawan dalam proses recruitment.
Mengelola administrasi data-data karyawan.
Melakukananalisa Turn Over Karyawan dan Absensi.
Melakukan Maintance Asset Perusahaan.
Berpengalaman mengelola fasilitas karyawan (Asuransi, Jamsostek/BPJS,Surat-surat Perusahaan, dll).
Memfilling semua dokumen terkait HRD & GA.
Membuat laporan bulananan dministrasi HRD & GA.
Terbiasa dengan sistem payroll dan PPh 21.
Wilayah Jakarta Raya.
Persyaratan
Sarjana
Pria & Wanita
Maksimal Usia 35 Tahun
Minimal Pengalaman 2 Tahun
Informasi Tambahan:
Lebih diutamakan dari jurusan Psikologi, Hukum, Human Resources.
Memiliki integritas, jujur, tegas, disiplin dan teliti.
Berpenampilan menarik dan rapi.
Berjiwa leadership dan penuh kasih.
Pengalaman di bidang Human Resources dan administrasi.
Memiliki pemahaman dan pengetahuan HRD tentang rekrutmen, KPI, Relations, serta General Affairs.
Memahami regulasi ketenagakerjaan yang update.
Mempunyai kemampuan komunikasi baik secara tertulis atau lisan dan memiliki kemampuan negosiasi.
Dapat bekerja sendiri maupun dalam tim.
Menguasai software aplikasi (Windows, Ms. Office, internet).
Memiliki integritas, jujur, tegas, disiplin dan teliti.
Berpenampilan menarik dan rapi.
Berjiwa leadership dan penuh kasih.
Pengalaman di bidang Human Resources dan administrasi.
Memiliki pemahaman dan pengetahuan HRD tentang rekrutmen, KPI, Relations, serta General Affairs.
Memahami regulasi ketenagakerjaan yang update.
Mempunyai kemampuan komunikasi baik secara tertulis atau lisan dan memiliki kemampuan negosiasi.
Dapat bekerja sendiri maupun dalam tim.
Menguasai software aplikasi (Windows, Ms. Office, internet).
Sumber : https://www.karirpad.com/lowongan/detail/hrd---ga/208748
Sumber
Tidak ada komentar:
Posting Komentar